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- 52.702-52 Tage
Modul B1: Talentmanagement in der Sparkasse
Bereit für den nächsten Schritt im Talentmanagement Ihrer Sparkasse?
Unser zweitägiges Seminar bietet Ihnen einen exklusiven Einblick in die Welt des Talentmanagements, maßgeschneidert für Sie als erfahrene Personaler/-innen in Sparkassen. Entdecken Sie innovative Strategien, um Talente zu identifizieren, zu entwickeln und langfristig zu binden. Seien Sie Vorreiter/-in in der Gestaltung Ihrer Talentstrategie und sichern Sie sich einen Wettbewerbsvorteil in der Gewinnung und Bindung der besten Mitarbeiter/-innen für Ihre Sparkasse.
ID Termin Dauer Ort Referentinnen und Referenten 52.702-5 2501 03. - 04.11.2025 2 Tage Dortmund Dr. Christian Bondorf
Claudius Enaux
Klarissa Wieschebrock - 52.702-62 Tage
Modul Q1: Rollen, Karriere- und Entwicklungspfade
Möchten Sie als Personaler/-in Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, klare Karriereziele zu definieren und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben?
Unser Workshop "Rollen, Karriere- und Entwicklungspfade in Sparkassen" bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in der Karriereplanung und -entwicklung zu vertiefen um die Bindung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen in Ihrer Sparkasse zu fördern.
Sie erhalten Einblick in erfolgreiche Best-Practice-Ansätze.
ID Termin Dauer Ort Referentinnen und Referenten 52.702-6 2601 17. - 18.03.2026 2 Tage Dortmund Rieke Liebig
Jolina Opladen - 52.702-72 Tage
Modul Q2: Führungskultur und Führungskräfteentwicklung
Sie möchten die Zukunft Ihrer Organisation aktiv gestalten? Führungskräfte sind zentrale Schlüsselfiguren. „Gute Führung“ macht Teams produktiver, stärkt die Bindung von Mitarbeitenden an ein Unternehmen und fördert die Gesundheit und Resilienz.
Unser zweitägiges Expertenseminar zu "Führungskultur und Führungskräfteentwicklung" zeigt Ihnen, wie Sie durch eine starke Führungskultur, eine attraktive Arbeitgebermarke erlebbar machen und so die besten Talente anziehen und langfristig binden können.
ID Termin Dauer Ort Referentinnen und Referenten 52.702-7 2502 11. - 12.11.2025 2 Tage Dortmund Sebastian Otte
Klarissa Wieschebrock - 52.702-82 Tage
Modul T1: Culture und Change in Sparkassen gestalten
Willkommen in einer Welt ständiger Veränderungen – auch in Sparkassen. Unser Seminar zum Thema "Culture und Change" bietet Ihnen die Chance, sich mit den Herausforderungen des Change Managements in Sparkassen auseinanderzusetzen und effektive Strategien für eine erfolgreiche Veränderungskultur zu entwickeln. Tauchen Sie ein in die Welt des Wandels und lernen Sie, wie Sie Veränderungen in Ihrer Sparkasse erfolgreich gestalten können.
ID Termin Dauer Ort Referentinnen und Referenten 52.702-8 2501 18. - 19.11.2025 2 Tage Dortmund Sebastian Voigt
Klarissa Wieschebrock - 52.702-92 Tage
Modul T2: Zusammenarbeit und New Work fördern
Möchten Sie die Zusammenarbeit und die Einführung von New Work-Konzepten in Sparkassen aktiv vorantreiben?
Unser Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihr Fachwissen zu erweitern und innovative Strategien kennenzulernen, um die Zusammenarbeit und New Work-Prinzipien gezielt in Ihrer Sparkasse zu fördern. Tauchen Sie ein in die Welt moderner Arbeitsmethoden und gestalten Sie eine zukunftsorientierte Arbeitskultur in Ihrer Organisation.
ID Termin Dauer Ort Referentinnen und Referenten 52.702-9 2501 09. - 10.12.2025 2 Tage Dortmund Sebastian Voigt - 15.4400,4 Stunden
S-KIPilot (E-Learning)
Entdecke Sie den S-KIPilot – Die digitale Assistenz für den Sparkassen-Alltag!In der ersten Ausbaustufe kann der S-KIPilot aktiv unterstützen bei:
- Beantwortung allgemeiner Fragen in natürlicher Sprache,
- Führen von Dialogen; Aufsetzen auf vorheriger Frage, um Antworten weiter zu präzisieren
- (vertrauliche) PDF-Dokumente analysieren, zusammenfassen, übersetzen und darauf basierend Texte erstellen, z. B. stichpunktartige Zusammenfassungen,
- Beantwortung von Fragen zu einem Dokument,
- Formulierung einer Antwort auf eine E-Mail oder Aufsetzen eines Schreibens.
- 15.441
90 Minuten Webinar zzgl. Lernzeit für optional vorgeschaltete E-Learnings & Transfer
Der S-KIPilot in der Praxis - Einsatzszenarien und Tipps und Tricks (Webinar mit E-Learning)
Machen Sie sich fit für den effektiven Einsatz des S-KIPilot! In unserem interaktiven Webinar lernen Sie, wie Sie die neuesten Funktionen optimal nutzen, gezielt hochwertige Prompts formulieren und typische Anwendungsfälle aus der Sparkassenpraxis erfolgreich umsetzen. Profitieren Sie von praxisnahen Live-Demos, wertvollen Tipps und dem direkten Austausch!
- 15.4551 Tag
KI-Leadership - Mit künstlicher Intelligenz zum natürlichen Führungserfolg
Ihren Führungsalltag mit KI einfacher, schneller und leichter gestalten: Die eigenen Projekte präsentationsfertig haben, dafür Lösungsideen und Quellenangaben bekommen und Bilder generieren lassen. Genauso Gespräche mit Mitarbeitenden einfacher vorbereiten: die richtigen Fragen vorgeschlagen bekommen und gemeinsam Lösungen finden. Meetings vorbereiten und zusammenfassen ohne viel dafür zu tun. Neue Themen erlernen und sich Lernprogramme individuell zurechtschneidern. Das alles geht heute mit KI-basierten Tools wie ChatGPT, Copilot & Co und dazu noch eine Prise mistral, perplexity, gamma und neu natürlich der S-KIPilot. Welche KI/AI wird für welchen Zweck benötigt? Welche Alternativen gibt es und wie kann man sie nutzen? Lohnen sich Abos? Melden Sie sich jetzt für unseren Workshop an und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit KI-Lösungen – sparen Sie (mind. 10 % ihrer) Arbeitszeit als Führungskraft und agieren Sie deutlich zielgerichteter und effizienter.
ID Termin Dauer Ort Referentinnen und Referenten Preis 15.455 2504 02.07.2025 1 Tag Dortmund Stefan Schuurman 395,00 € 15.455 2503 06.10.2025 1 Tag Dortmund Stefan Schuurman 395,00 € - 33.3700,5 Stunden
ChatGPT Grundlagen für Personalentwickler: Was Du jetzt wissen musst (E-Learning)
ChatGPT verstehen, richtig ausprobieren und Lern- und Entwicklungsprozesse revolutionieren
Am 30. November 2022 wurde ChatGPT erstmals der Öffentlichkeit zugänglich gemacht – der Beginn einer kleinen Revolution. Denn dieser generierende Chatbot auf Basis künstlicher Intelligenz (KI) kann nicht nur flache Witze erzählen. Richtig eingesetzt kann er uns bei einer Vielzahl von Aufgaben unterstützen, z. B. in der Personalentwicklung.
- 33.371
10:00 - 17:00 Uhr
KI Personalrecruiting - Zeit sparen mit Stellenausschreibungen und Recruiting über ChatGPT und Co. (online)
Sie sind bereit, Ihr Recruiting auf eine neue Ebene zu stellen? Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der KI und entdecken Sie, wie Sie mit ChatGPT und weiteren KI-Tools Zeit sparen und Effizienz steigern können. Optimieren Sie Stellenausschreibungen, automatisieren Sie Recruiting-Aufgaben und finden Sie schneller die perfekten Kandidatinnen und Kandidaten. Seien Sie dabei und entdecke Sie die Zukunft des Personalrecruitings!
- 33.41114:00 - 17:00 Uhr
Aktuelle Rechtsprechung zum LPVG NRW (online)
Wissen, worauf es ankommt!
Das Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen verpflichtet Sie, den Personalrat in zahlreiche Aspekte Ihrer Personalarbeit einzubeziehen. Sichere Kenntnis der Rechte und Pflichten aus dem LPVG erhöht Ihre Möglichkeiten, eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat zu gestalten. Mit diesem Seminar Kompaktwissen zum LPVG vermitteln wir Ihnen eine stabile rechtliche Basis. - 33.4501 Stunde
New Learning Hub
Eine Community - unzählige Möglichkeiten
Wie lernen wir in Zukunft? Wie sieht zukunftsfähige PE-Arbeit aus? Wie gelingt es Ihnen als Personalentwickler/-innen innovative Formate sinnvoll in die Weiterbildungsstrategie zu integrieren? In der Welt des schnellen Wandels hat sich die Personalentwicklung zahlreiche Fragen zu stellen und hat zugleich die Chance, Impulsgeber und Treiber der Transformation zu sein. Doch was wird dafür benötigt? Neue Ideen! Wie wir das am besten angehen? Natürlich gemeinsam. In unserem New Learning Hub wollen wir uns mit Ihnen über Ideen, Konzepte, Wünsche, Strategien und Trends austauschen. - 33.4511 Stunde
Wirksamkeit steigern mit Transferdesign (online)
Wie Sie die Erfolgsquote Ihrer Mitarbeitenden nach Seminaren, Trainings und Weiterbildung massiv steigern können
Ohne Transferdesign wenden nur 15 Prozent der Teilnehmenden von Seminaren, Trainings und Weiterbildung das Gelernte dauerhaft an und setzen es um, bei 85 Prozent wirken die Maßnahmen nicht dauerhaft - so das Ergebnis von Forschungen zum Transfererfolg. Doch die gute Nachricht ist: Mit Transferdesign können wir erreichen, dass 85% der Teilnehmenden langfristig einen Transfererfolg haben! Erfahren Sie in dieser Online-Session mit zertifizierten Transferdesignerinnen der Sparkassenakademie, wovon Transferwirksamkeit wirklich abhängt und wie Sie in der Personalentwicklung den Transfererfolg von Lernenden fördern können.
- 33.3751 Stunde
Persönliche Entwicklung im Blick - der S-Karriere Kompass für Sparkassen
Die Bindung von Mitarbeitenden ist gerade in der aktuellen personellen Situation vieler Sparkassen wichtig. Mit dem „S-KarriereKompass“ wurde daher ein Instrument entwickelt, welches die Bindung und Entwicklung unterstützt. Es hilft Führungskräften und der Personalabteilung, Signale der Mitarbeitenden zu erkennen und frühzeitig zu reagieren.