HR-Mitarbeitende aus dem Personalwesen, die neue und innovative Wege im Personalrecruiting erkunden möchten

• Sie wissen, wie Sie Künstliche Intelligenz im Personalrecruiting einsetzen können. 
• Sie kennen Möglichkeiten, wie man mit ChatGPT & Co. Stellenausschreibungen optimiert und Recruiting-Aufgaben automatisiert.
• Sie entwickeln Strategien, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen und qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten von der Ausbildung bis zum Spezialisten schneller zu identifizieren.

Die Welt der KI im Personalwesen

• Historie und Bedeutung der Schlüsselbegriffe von AI/KI bis hin zum Deep Learning
• Einsatzszenarien und Funktionalitäten
• Kandidatenzentrierte Recruiting-Prozesse und Automatisierung von Recruiting-Aufgaben

Stellenausschreibung im KI-Check

• KI-Power für Jobinserate, Active-Sourcing-Botschaften und Tonalität für Zielgruppe
• Aus Stichworten einen Fließtext formulieren, zu lange Texte kürzen oder strukturieren
• Keywords für die Suchmaschinenoptimierung recherchieren und SEO-relevante Jobtitel recherchieren
• Texte für Social Media anpassen und Einbettung auf Karriereseiten

KI-gestützte Recruiting-Kampagnen

• Größer angelegte Kampagnen, um Fachkräfte für die eigene Sparkasse zu gewinnen
• Hauptthemen der jeweiligen Kampagne recherchieren und Zielgruppen für passende Recruiting-Kanäle ermitteln
• Suchmaschinenoptimierte Texterstellung

Bewerbungsmanagement mit ChatGPT & Co.

• E-Mail-Kommunikation mit ChatGPT
• Zielgruppenspezifische Anschreiben für Active Sourcing

Bewerbungsgespräch und Candidate Assessment

• Vorabbewertung der eingegangenen Bewerbungen nach standardisierten Kriterien
• Jobspezifische Interviewfragen recherchieren
• Persönliche Fragen an die Bewerbenden zur Ermittlung von Soft Skills formulieren
• Erstellen bestimmter fachlicher Aufgaben als Teil des Bewerbungsgesprächs

KI im Personalmarketing

• Employer Branding mit KI optimieren
• Mit KI beim Thema Corporate Influencer fördern
• Karriereseite als Aushängeschild für Bewerberinnen und Bewerber
• Mit Inhalten aus sparkassenbezogenen Quellen  

Ausblick: Start in den Job und Onboarding mit KI

• Onboarding-Plan mit KI erstellen
• Inhalte für Onboarding-Material zusammenstellen
• Vorlagen für E-Mail-Kommunikation formulieren

Datenschutz und Ethik

• Grenzen der KI unter dem Blickwinkel Datenschutz und Ethik
• Business-Perspektive (keine Rechtsberatung und rechtliche Beurteilung von Einzelfällen) 

Zumindest ein kostenfreier ChatGPT Account

Die Veranstaltung findet im virtuellen Seminarraum der Sparkassenakademie statt. Ihre Zugangsdaten und weitere technische Infos erhalten Sie mit der Einladung zum Online-Seminar. Zu empfehlen ist zumindest ein kostenfreier ChatGPT Account, um direkt live bestimmte vermittelte Inhalte auszuprobieren und nachvollziehen zu können.