Veranstaltungsdaten
kein Limit
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  • 53.111

    9 Tage plus 1 Tag für Modul 5 zzgl. 2 digitale Tage und 2 Tage Selbstlernphase

    Zertifikatsprogramm Führung - Führungskompetenzen entwickeln und ausbauen

    Das neue Zertifikatsprogramm ermöglicht Ihnen eine umfassende Qualifizierung für die aktuellen und künftigen Herausforderungen als Führungskraft. Eng verzahnt mit der Praxis und in kompakter Form mit Unterstützung von digitalen Elementen wird das erforderliche Wissen „auf den Punkt“ gebracht. Zusätzlich werden Sie typische Führungssituationen anhand von Praxisfällen trainieren. Als Führungskraft im Vertrieb werden Sie zusätzlich ein speziell konzipiertes Modul „Führung im Vertrieb“ besuchen.

    IDTerminTitelDauerReferentinnen und Referenten
    53.111 250310.09.2025 - 07.05.2026Zertifikatsprogramm Führung - Nr. 1412 TageJana Bathe
    Barbara Doerr-Lappe
    Ute Dohmen
    Anette Heuer
    Lisa Kappler
    Jochen Koroschetz
    Sonja Steffens-Brunen
    53.111 250604.12.2025 - 09.07.2026Zertifikatsprogramm Führung - Nr. 1612 TageJana Bathe
    Barbara Doerr-Lappe
    Mathias Holterhoff
    Lisa Kappler
    Jochen Koroschetz
    Michaela Schleede
    Sonja Steffens-Brunen
    53.111 260126.01. - 10.11.2026Zertifikatsprogramm Führung - Nr. 1712 TageJana Bathe
    Barbara Doerr-Lappe
    Ute Dohmen
    Anette Heuer
    Mathias Holterhoff
    Lisa Kappler
    Jochen Koroschetz
    Sonja Steffens-Brunen
    53.111 260210.03. - 08.12.2026Zertifikatsprogramm Führung - Nr. 1812 TageJana Bathe
    Barbara Doerr-Lappe
    Ute Dohmen
    Gerrit Friesecke
    Anette Heuer
    Mathias Holterhoff
    Jochen Koroschetz
    Sonja Steffens-Brunen
    53.111 260309.06.2026 - 25.02.2027Zertifikatsprogramm Führung - Nr. 1912 TageJana Bathe
    Barbara Doerr-Lappe
    Ute Dohmen
    Gerrit Friesecke
    Mathias Holterhoff
    Michaela Schleede
    Sonja Steffens-Brunen
    53.111 260415.09.2026 - 22.04.2027Zertifikatsprogramm Führung - Nr. 2012 TageJana Bathe
    Barbara Doerr-Lappe
    Ute Dohmen
    Miguel Espinar Colodrero
    Mathias Holterhoff
    Lisa Kappler
    Michaela Schleede
    Sonja Steffens-Brunen
    53.111 260509.11.2026 - 15.07.2027Zertifikatsprogramm Führung - Nr. 2112 TageJana Bathe
    Barbara Doerr-Lappe
    Ute Dohmen
    Miguel Espinar Colodrero
    Anette Heuer
    Mathias Holterhoff
    Michaela Schleede
    Sonja Steffens-Brunen
  • 53.203
    10:00 - 17:30 Uhr
    Boxenstopp - Ab morgen Führungskraft
    Ähnlich wie am Reflexionstag können Sie Ihre aktuellen Themen und Anliegen einbringen. Diese werden, wie gewohnt, im kleinen vertrauten Kreis bearbeitet. Anders als am Reflexionstag werden Sie diesmal vorab in die Themenauswahl neuer Themen mit einbezogen, und Sie können sich gegenseitig Feedback über ihre Weiterentwicklung in der Führungsrolle geben.
  • 53.505
    nach Vereinbarung
    Gesunde Führung - Leistungsstarke Teams

    In welcher Beziehung stehen Gesundheit und Führung und welche Rolle hat dabei die Führungskraft? Das Seminar zeigt, in welchem Bereich man gesundheitlich Einfluss nehmen kann und wie man als Führungskraft gesunde Ressourcen schaffen kann.

  • 53.716
    1 Tag
    Teamentwicklung - Ressourcen im Team optimal nutzen und ausbauen

    Erfolgreiche Teams zeichnen sich dadurch aus, dass sich alle Mitglieder in ihren Fähigkeiten und Aufgaben ergänzen. Mitarbeiter/-innen, die selbstständig und eigenverantwortlich agieren und offen miteinander umgehen, sind der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg. Eine Teamentwicklungsmaßnahme hat das Ziel, Effektivität und Effizienz im Team zu steigern. Durch eine Klarheit in der Rolle und Aufgabe im Team kann die Arbeitsorganisation optimiert werden. Die Teammitglieder ziehen für sich eine stärkere Motivation aus der Arbeit miteinander.

  • 53.720
    2 Stunden
    Virtuelle/remote Führung – das „Neue Arbeiten“ (online)
    Der Trend „Out-of-Office“ etabliert sich als neues Modell der Arbeit. Um virtuelle Teams erfolgreich zu koordinieren und zu führen, erhalten Sie gezielte Führungsimpulse, die Ihre virtuelle Führung erfolgreich machen und diese Form der Zusammenarbeit professionalisieren.
  • 53.724
    nach Vereinbarung
    Praxisberatung virtuelles Führen – individuelles Coaching (online oder in Präsenz)

    Führen aus der Distanz wirft oft Fragen auf. "Wie gelingt mir der Spagat zwischen Selbstführung und Motivation im Home Office? Wie kann ich wieder proaktiv agieren statt nur zur reagieren? Wie gehe ich selbst mit Druck und Stress um?" Um nur einige zu nennen. Fragen die so persönlich sind, dass man sie lieber in einem vertraulichen Rahmen besprechen möchte. Mit einem versierten Coach, der die notwendige Distanz zu den Dingen hat.  

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