Für den Weiterbildungs- und Trainingserfolg von Mitarbeiter/-innen sind Führungskräfte mitverantwortlich. Sie sind die wichtigsten Begleiter/-innen und nehmen eine zentrale Schlüsselrolle für den Umsetzungserfolg ihrer Kolleg/-innen ein. Mit diesem E-Learning sind sie optimal vorbereitet, das Führungsthema Mitarbeiter/-innen-Entwicklung wirksam zu gestalten.

Alle Führungskräfte die sich bereits Ihrer Rolle und Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeiter/-innen und deren Entwicklung bewusst sind oder die diese Expertise erlangen möchten.

In diesem E-Learning finden Sie Antworten und Anregungen auf die folgenden spannenden Fragen: 

• Warum sind Sie für den Trainingserfolg Ihrer Mitarbeiter/-innen wichtig?
• Warum ist der Trainingserfolg Ihrer Mitarbeiter/-innen auch Ihr Erfolg?
• Wie finden Sie heraus, welche Trainingsmaßnahmen Ihre Mitarbeiter/-innen brauchen?
• Wie können Sie mit geringem Zeitaufwand die Performance Ihrer Mitarbeiter/-innen durch Maßnahmen vor und nach dem Training erhöhen?

Lernen Sie in dieser digitalen Lerneinheit ... 

• Ihre Rolle als Führungskraft bei Trainingsmaßnahmen kennen und warum es auch in Ihrem eigenen Interesse sein sollte, Ihre Mitarbeiter/-innen zu fördern.
• dass es wichtig ist, auf zukünftige Anforderungen vorbereitet zu sein und Ihr Team durch geeignete Maßnahmen frühzeitig vorzubereiten. 
• wie Sie Ihre Mitarbeiter/-innen und deren Tätigkeitsfelder richtig einschätzen können, um geeignete Weiterbildungen anzubieten. 
• wie Sie Ihrer Rolle aus führen, fordern und fördern gerecht werden und wie Sie den Transfer sichern. 
• wie Sie Ihre Mitarbeiter/-innen nach dem Training angemessen fördern.