Sie sind sich der Bedeutung guter und wirksamer Führung bewusst? Sie möchten gemeinsam mit Ihren Führungskräften neue Wege gehen, Produktivität und Arbeitgeberattraktivität steigern? Wir freuen uns, Sie auf diesem Weg mit unserer Expertise begleiten und unterstützen zu dürfen!

• Beratung rund um die Themen Führung, Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität
• Analyse der Unternehmens-/Führungskultur
• (Weiter-)Entwicklung des Führungsleitbildes
• Neuausrichtung Führungsprozess und -instrumente
• Standortbestimmung (Diagnostik) je Führungskraft/Team (360-Grad)
• Ausbildung von Nachwuchsführungskräften
• Erfolgsmessung und Projektevaluation zur „Entwicklung der Führungsqualität“

In der sich rasch ändernden Welt wird die Qualität und die Integrität der Führungskräfte mehr denn je über die Zukunft von Unternehmen entscheiden. Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihr Führungsteam besser zu machen. Damit die Zukunft eine Chance ist – und kein Risiko.

• Sie wissen, wie Produktivität im Team entsteht und skalierbar/multiplizierbar ist.
• Sie können praxisbewährte Tools und Methoden anwenden, um eine Vertrauens- und
  Leistungskultur zu fördern.
• Sie erhalten konkrete Tipps zum Umgang mit (emotional) schwierigen Teamsituationen.

Alleine stark. Im Team unschlagbar. Warum wir in Teams erst Spitzenleistung entfalten

• Wirkung von „High Quality Connections“
• Verbundenheit im Team und positive Beziehungen fördern und unterstützen

Was Teams und Teamperformance aus macht: über Teamklima und Leistung(smessung)

Facetten eines positiven Teamklimas

„Psychologische Sicherheit“ als Basis einer hohen und nachhaltigen Leistungs- und
Vertrauenskultur

Gemeinsam die „extra Meile gehen“
Mit praxisbewähtren Tools/Methoden den „Teamflow“ unterstützen

Souveräner Umgang mit (starken) Emotionen und Interessenskonflikten

Kollegiale Beratung: Teamperformance verbessern Don't stop us now

Das Seminar kann durch E-Learning-Module und einen Podcast zu „positive Leadership“ ergänzt und vertieft
werden.