Ausbildungsleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen im Personalbereich (Testleiter/-innen)

• Sie können das interaktive Auswahlverfahren von Talent 3.0 als als Testleiter/-in sicher durchführen.
• Sie können die Ergebnisse des Verfahrens interpretieren und fundierte Entscheidungen treffen.
• Sie können gezielt geeignete Kandidaten und Kandidatinnen auswählen, die dem "neuen" Berufsbild Bankkaufmann/Bankkauffrau entsprechen.
• Sie werden nach Abschluss der Schulung als Testleiter/-in beim Sparkassenverlag registriert und haben jederzeit Zugang zum Testverfahren.

• Überblick über die Online- und interaktiven Auswahlverfahren
• Neue Bestandteile des interaktiven Auswahlverfahrens von Talent 3.0
• Testauswertung und -interpretation
• Umgang mit sozialer Erwünschtheit und Manipulation
• Beobachtertraining in der Anwendung der interaktiven Verfahren

Psychologinnen der Sparkassenakademie oder Kooperationspartner