Mitarbeitende und Führungskräfte, die mit Freude und Wirksamkeit das Potenzial des selbstorganisierten Lernens für sich nutzen wollen

• Sie kennen die wesentlichen Elemente eines Lernprozesses.
• Sie können den eigenen Lernbedarf herausfinden.
• Sie können smarte Lernziele formulieren und Lerninhalte ableiten.
• Sie können geeignete Lernquellen auswählen.
• Sie können Ihren eigenen Lernprozess bewerten.
• Sie können individuelle Rahmenbedingungen für das Lernen schaffen.

Das E-Learning enthält diese Kapitel:

Heute schon gelernt?

Was ist selbstorganisiertes Lernen?

Den eigenen Lernbedarf erkennen

Auch Lernziele können smart sein

Die passenden Lernquellen auswählen

Tipps für ideale Lernbedingungen

Fünf Prinzipien für erfolgreiches Lernen

Selbstorganisiert lernen = alleine lernen?

Den Lernprozess überprüfen und bewerten