Innovationsmanagement in Sparkassen (E-Learning)

selfStudyProgram

Innovationsmanagement in Sparkassen (E-Learning)

Wir leben in einer Welt die sich stetig verändert und weiterentwickelt. Doch wie können wir darauf am besten reagieren? Ein starkes Innovationsmanagement hilft und unterstützt Sie dabei, auch in Zeiten der Transformation eine Vorreiterrolle einzunehmen.

In dieser Lesson der New.Work.School erfahren Sie, was ein leistungsfähiges Innovationsmanagement ausmacht. Wir nehmen Sie mit von der Entwicklung einer ersten Idee bis zur Implementierung. Unsere Experten Robin Nehring und Cedric Klein von der Stadtsparkasse Düsseldorf haben unterschiedliche Beispiele, spannende Eindrücke und geballtes Wissen für Sie vorbereitet. 

IHR NUTZEN

IN DIESER LESSON LERNEN SIE, ...

  • den Weg von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
  • die sechs Grundpfeiler eines erfolgreichen Innovationsmanagements
  • wie Sie Ideen bewerten und die besten erkennen können
  • Innovationen nachhaltig in Ihrer Organisation implementieren können

PROGRAMM / INHALT

  • Wie un­ter­schei­den sich In­no­va­tio­nen & In­no­va­ti­ons­ma­nage­ment?
  • Wel­che Chan­cen und Hür­den er­ge­ben sich aus Ver­än­de­run­gen und In­no­va­tio­nen?
  • Wie se­hen die Grund­pfei­ler des In­no­va­ti­ons­ma­nage­ments aus?
  • Wie kann ich In­no­va­ti­ons­fel­der fest­le­gen?
  • Wie kann ich in das Ide­en­scree­ning ein­stei­gen?
  • Wie kann ich mit der Ide­en­ge­ne­rie­rung star­ten?
  • Wie kann ich stra­te­gisch re­le­van­te Ide­en her­aus­fil­tern?
  • Wie kann ich mei­ne Ide­en im­ple­men­tie­ren?
  • Wie kann ich das "neue" Wis­sen ver­brei­ten?
  • Wie kann ich mein In­no­va­ti­ons­ma­nage­ment ska­lie­ren?

DAUER

60 Minuten

BUCHUNG

Dieses E-Learning ist auf Anfrage buchbar. Sprechen Sie uns gerne an.

    Dieses Bildungsprodukt ist eingebettet in

    • Was bedeutet eigentlich „New Work“? Wie können Teams erfolgreich zusammenarbeiten? Wie gelingt es, Komplexität zu reduzieren und Ideen und Initiativen/Projekte kundenzentriert und ergebnisorientiert umzusetzen? „Neues Arbeiten“ in hybriden, neuen Arbeitswelten fördert nachweislich die Produktivität und steigert die Arbeitgeberattraktivität.

      Fit für neue Arbeitswelten: Praxiswerkstatt New Work (Präsenz und E-Learning)
www.mittelstandscampus-nrw.de | Impressum | Datenschutzbestimmungen