Personaler/-innen aus Sparkassen

• Sie vertiefen Ihr Verständnis für die Bedeutung von Zusammenarbeit und New Work in Sparkassen und lernen, wie Sie diese erfolgreich fördern können.
• Sie nutzen praktische Tools und Methoden zur Stärkung der Zusammenarbeit und zur Einführung von New Work-Prinzipien in Ihrer Organisation.
• Sie entwickeln Strategien zur Schaffung einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation, Kreativität und Mitarbeiterengagement fördert.
• Sie kennen Werkzeuge zur Strukturierung dieses großen Themas.

Zusammenarbeit stärken

• Einführung in die Bedeutung von Zusammenarbeit und New Work in Sparkassen
• Analyse der aktuellen Zusammenarbeitskultur und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Innovative Ansätze zur Förderung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers in Sparkassen

Einführung von New Work-Prinzipien und Umsetzungsstrategien in Sparkassen

• Grundlagen und Prinzipien von New Work
• Implementierung von flexiblen Arbeitsmodellen und agilen Arbeitsmethoden in Sparkassen
• Schaffung einer dynamischen Arbeitsumgebung durch Digitalisierung und Technologie

• Julia Küker

Grundsätzlich ist es aufgrund der Methodik und Zielsetzung vorgesehen, dass eine Sparkasse mit drei Teilnehmenden dabei ist. Für diejenigen Sparkassen, die es aber nicht darstellen können, bieten wir folgendes Preismodell an:

1.750,00 € (drei Teilnehmer/-innen)

1.400,00 € (zwei Teilnehmer/-innen)

 750,00 € (ein Teilnehmer/eine Teilnehmerin)

Die theoretischen Grundlagen von New Work (wie z. B. agile Arbeitsweisen nach Scrum) werden als Basis vorausgesetzt.

Die Teilnehmer/-innen erhalten vor ab Zugang zum just e-learn-Package New.Work.School (E-Learning – 52.820).