Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen

• Sie klären Spannungen, Missverständnisse und Konflikte im beruflichen Bereich.
• Sie schaffen eine gemeinsame Basis für größtmögliche Arbeitseffektivität durch Verbesserung der sachlichen Zusammenarbeit.
• Sie erhöhen Ihre Konfliktfähigkeit durch offene und konstruktive Auseinandersetzung mit dem konkreten Konfliktthema.

Mediation (externe Moderation des Konfliktgesprächs) mithilfe gesprächsdiagnostischer Interventionen durch einen dafür speziell ausgebildeten Klärungshelfer/Mediator

Ausführliche Besprechung von Anlässen und Entwicklung, Gründen und Hintergründen des konkreten Konfliktthemas

Intensive Beschreibung der Situation durch jeden einzelnen Beteiligten

Detaillierte Betrachtung der gegenwärtigen Phase des Konflikts

Entwicklung gemeinsamer Perspektiven und Lösungsansätze für die künftige Art der Zusammenarbeit

Treffen tragfähiger Vereinbarungen für das künftige Vorgehen

Transfersicherung

Trainer/-innen der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen oder Kooperationspartner

Es handelt sich hier um die Klärung eines konkreten Konfliktes zwischen zwei oder mehr Beteiligten und nicht um eine Seminarmaßnahme. Zur konkreten Gestaltung dieser auf individuelle Situationen zugeschnittenen Maßnahmen nehmen Sie bitte in einem telefonischen Vorgespräch mit uns Kontakt auf. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit zu.