LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitation - Zertifizierungstraining

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LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitation - Zertifizierungstraining

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Workshops innovativ moderieren

LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine kreative und wirkungsvolle Methode, um komplexe Probleme zu lösen, innovative Ideen zu entwickeln und Teams effektiver zusammenarbeiten zu lassen. Durch das Bauen von Modellen aus LEGO®-Steinen visualisieren und kommunizieren Teilnehmende komplexe Konzepte auf intuitive Weise. In diesem Zertifizierungstraining erwerben Sie die wesentlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zur professionellen Moderation von LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie die offizielle Zertifizierung zum “Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® - Method and Materials”.

ZIELGRUPPE

Projektleiter/-innen, Personalentwickler/-innen, Organisationsentwickler/-innen, Führungskräfte, Scrum Master, Innovationsmanager/-innen, Trainer/-innen und Coaches sowie alle Mitarbeitenden, die LEGO® SERIOUS PLAY® anwenden und nutzen möchten

IHR NUTZEN

Sie entwickeln ein Verständnis für die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® und können diese gezielt in verschiedenen Kontexten einsetzen.
Sie wissen, wie Sie als Facilitator Teams dabei unterstützen, bessere Lösungen zu finden, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Kreativität und Innovation zu fördern.
Sie kennen verschiedene Anwendungsfälle von LEGO® SERIOUS PLAY®.

PROGRAMM / INHALT

Einführung in die Methode

Prinzipien und Hintergründe der Methode verstehen
Hand-Hirn-Verbindung

Den LEGO® SERIOUS PLAY® Prozess kennenlernen

Skill Building: Warm-up-Übungen
Einzel-, Gruppen- und Systemmodelle kennen
Reflexion des Prozesses und Dokumentation der Ergebnisse

Workshop-Design

Wie Sie einen Workshop planen und vorbereiten
Auswahl passender Materialien und Gestaltung geeigneter Aufgaben

Rolle und Kompetenzen des Facilitators

Was für Sie als Facilitator wichtig ist
Wie Sie Teilnehmende aktivieren und Kreativität fördern

Verschiedene Szenarien kennen

Durchführung von (Online-)Workshops im Team
Moderation von Großgruppen mit bis zu 100 Personen
Einsatz der Methode im Einzelcoaching

IHR REFERENT

Felix Hirn ist Organisationspsychologe und begleitet Unternehmen dabei, schlagkräftige Teams zu entwickeln, intelligente Methoden zu nutzen und starke Leadership-Praktiken zu formen. Dabei greift er auf Praxiserfahrung im HR-Kontext, Projektmanagement im IT-Umfeld und in Beratung/Training zurück. Seine inhaltlichen Schwerpunkte liegen im Bereich agile Methoden, hybride Führung und Organizational Analytics.