Konstruktive Konfliktbewältigung für Innenrevisoren/-innen

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Konstruktive Konfliktbewältigung für Innenrevisoren/-innen

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Konflikte entstehen, wo Menschen zusammenarbeiten. Gerade als Mitarbeiter/in der Revision sind Sie vielfältigen konfliktträchtigen Situationen ausgesetzt. Wenn Sie sich dafür interessieren, anders mit Konflikten umzugehen, Ihr Konflikt-Löse-Repertoire zu erweitern und über das nötige Handwerkszeug verfügen möchten, Konflikte nachhaltig zu klären, besuchen Sie diese Veranstaltung.

ZIELGRUPPE

Mitarbeiter/-innen der Internen Revision

IHR NUTZEN

  • Sie wissen, wie Konflikte entstehen und was sie auszeichnet.
  • Sie sind in der Lage, Konflikte zu erkennen und angemessen
  • damit umzugehen.
  • Sie kennen Ihre eigenen Stärken im Umgang mit Konflikten und
  • können diese gezielt einsetzen.
  • Sie kennen Tools zur Klärung von Konflikten und sind in der Lage, sie anzuwenden.

PROGRAMM / INHALT

1. Tag: Beginn um 09:30 Uhr | Ende ca. 18:00 Uhr
2. Tag: Beginn um 08:00 Uhr | Ende um 15:30 Uhr

Auseinandersetzung mit der besonderen Rolle der Revision

Ursachen von Konflikten in der Revision

Chancen und Risiken von Konflikten

Konfliktmerkmale / Eskalation von Konflikten

Das eigene Konfliktverhalten

Konflikte konstruktiv ansprechen und klären

Umgang mit starken Emotionen

Konfliktanalyse

Bearbeitung eigener Konflikte

REFERENT/-INNEN

HINWEIS(E)

Das Seminar ist ein Baustein des Fachseminars Interne Revision.

DAUER

2 Tage

PREIS(E)

740,00 €

TERMINE BUCHEN

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    Dieses Bildungsprodukt ist eingebettet in

    • 40.100

      Die Gesamt-Lernzeit von mind. 20 Tagen umfasst:

      • mind. 13 bzw. 14 Tage Präsenz-Module 
      • 6 Tage Online-Module
      • ca. 2 Stunden E-Learning
      • Lernzeit für die Transferaufgaben
      • ca. 1 Stunde digitale mündliche Lernerfolgskontrolle
      Fachseminar Interne Revision

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