Grundlagen der Institutsvergütungsverordnung

Grundlagen der Institutsvergütungsverordnung

Seit 2010 haben Sparkassen bei der Gestaltung der Vergütung der Beschäftigten sowie bei der Vergütung der Mitglieder des Vorstands die IVV zu beachten. Seitdem wurde die Verordnung mehrfach novelliert. Ergänzend wurde eine Auslegungshilfe veröffentlicht. Inzwischen liegt statt der Auslegungshilfe eine FAQ vor. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen aus Sparkassen in NRW haben diese Entwicklung mitbegleitet. Sie sind mit den Inhalten bestens vertraut und können die Regelungen sicher anwenden. Allerdings hat es auch in Ihren Personalabteilungen Veränderungen gegeben. Immer wieder müssen sich Beschäftigte in die nicht immer einfache Materie der IVV einarbeiten. Zur Umsetzungsunterstützung bieten wir Ihnen dieses Seminar an.

ZIELGRUPPE

(Neue) Mitarbeiter/-innen aus der Personalabteilung, die sich mit der IVV beschäftigen und sich entsprechende Grundlagen aneignen möchten

IHR NUTZEN

  • Sie kennen die Entwicklung der Institutsvergütungsverordnung.
  • Sie sind vertraut mit den wichtigsten allgemeinen Anforderungen.
  • Sie können zwischen den allgemeinen und den besonderen Anforderungen unterscheiden. 

PROGRAMM / INHALT

Entwicklung der IVV

Unterscheidung zwischen allgemeinen und besonderen Anforderungen

Die wichtigsten allgemeinen Anforderungen

  • Definition fixe/variable Vergütung
  • Umgang mit Zulagen und Abfindungen
  • Bildung des Bonustopfes
  • Beschreibung der Vergütungssysteme
  • Information des Verwaltungsrats
  • Offenlegung
  • ergänzende Vorschriften

IHRE REFERENTIN

DAUER

1 Tag
09:30 - 13:00 Uhr

PREIS(E)

295,00 €

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