Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen, die durch ein gutes Zeit- und Selbstmanagement ihren Arbeitsalltag gestalten wollen

• Sie analysieren Ihren Umgang mit der Zeit und finden individuelle Lösungsansätze für Ihr eigenes Arbeitsumfeld.
• Sie wissen, welche Bedeutung Motivation und die eigene Einstellung für das Selbstmanagement haben.
• Sie können Ihre Zeit optimal planen und nutzen, indem Sie effizient Arbeitstechniken einsetzen.
• Sie lernen technische Hilfe effektiv in Ihren Tagesablauf zu integrieren und bei der Verwaltung von Aufgaben, Terminen und E-Mails zu nutzen.
• Sie wissen, wie die Aufgabenplanung in MS Outlook in Verbindung mit den Funktionen des Kalender- und E-Mail-Moduls effizient integriert werden kann.

Situationsanalyse: Was sind meine Zeit- und Energieräuber?

Prinzipien und Ansätze eines modernen Selbstmanagements

• Welche Bedeutung haben Einstellung, Werte und Motivation für mein Selbstmanagement?
• Welche Rolle haben Ziele für meine Motivation?
• Klassische Zeitmanagementregel: Alter Hut oder aktuell umsetzbar?

Ganz einfach … Ziele erreichen

• Grundlagen der Aufgabenplanung
• Aufgabenplanung unter MS Outlook effizient nutzen
• Land in Sicht: Prioritäten einfach setzen
• Integration von Aufgaben in die Terminplanung und Kalenderführung 
• Wege zu einer Work-Life-Balance

Ganz einfach … Technik effizient einsetzen

• E-Mail und Papier zeitsparend managen
• Telefonate und Telefonkonferenzen effektiv führen
• Erste Effizienzregel für Videobesprechungen 
• Kontaktmanagement und soziale Netzwerke nutzen
• Kreativitätstools und Effizienz
• Outlook zielorientiert und effektiv nutzen

 Ganz einfach … mich und mein Team managen

• Stolpersteine in den täglichen Arbeitsabläufen und Lösungen für den „inneren Schweinehund“
• Besprechungen und Zweiergespräche effizient vorbereiten
• Effektiv als Delegationsempfänger/-in oder Delegierende/-r - MS Outlook als Hilfe einsetzen
• In und mit Teams effizienter agieren
• Mein Verhalten und die Auswirkungen auf mein Selbstmanagement - Das PERSOLOG-Profil als Klärungshilfe

Hilfe zur Praxisumsetzung

• Überarbeitung/Vervollständigung des Maßnahmen-/Transferplans
• Vereinbarungen zur Umsetzung

Zur Seminarvorbereitung analysieren die Teilnehmer/-innen mit einer Aufgaben- und Kompetenzanalyse ihre Zeitverwendung und Störfaktoren ihrer betrieblichen Praxis. Dazu erhält jeder Teilnehmer ca. 4 Wochen vor dem Seminar einen Internetlink, der zu dem Analysetool führt. Die Auswertung der Analyse wird unmittelbar als PDF-Dokument per E-Mail zugesendet und ist eine erste Arbeitsgrundlage im Seminar.

Zur Seminarnachbereitung erhalten die Teilnehmer drei Bücher der Reihe 'Ganz einfach sich selbst managen' und einen Strategieplaner für das Zeit- und Selbstmanagement.