Gute Zusammenarbeit, Partizipation, Transparenz und sichtbare Erfolge sind die zentralen Bestandteile „agilen Arbeitens“. Agile Methoden unterstützen Sie als Führungskraft dabei, gute Ergebnisse zu erzielen und motivieren Ihr Team zu kreativem und konstruktivem Denken und Handeln im Hinblick auf das Gesamtziel.

In unserem Seminar geben wir Ihnen einen Überblick über verschiedene „agile Methoden“ und übersetzen diese auf Ihre konkreten beruflichen Situationen. Gleichzeitig reflektieren wir gemeinsam die dazugehörige Haltung einer Führungskraft und Sie formulieren persönliche nächste Schritte, die wir im Nachgang im Rahmen eines digitalen Kleingruppencoachings wieder aktiv aufnehmen. So können Sie Ihre Führungskompetenz mit modernen Methoden verbreitern. Sie werden Ihr Team begeistern und neue Spitzenergebnisse erzielen.

Willkommen im nächsten Level der Führung! Inmitten der Herausforderungen des modernen Arbeitslebens ist "Positive Leadership" nicht nur ein wissenschaftlich fundiertes und praxisbewährtes Konzept, sondern der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. In diesem eintägigen Praxisworkshop tauchen wir tiefer in die Welt von "Positive Leadership" ein. Individuelle Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag teilen, Methoden vertiefen, sich untereinander vernetzen und voneinander lernen stehen im Mittelpunkt dieses interaktiven Workshops.

Wirksam in die Zukunft führen.

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch leistungsstarke, produktive und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Dabei beeinflusst der Grad an „guter Führung“ wie kaum ein anderer Faktor diese Leistungsfähigkeit auf Personen- und Teamebene. Gleichzeitig entscheidet die Führungsqualität über die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität und die emotionale Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Erleben Sie „gute Führung“ – wissenschaftlich fundiert und praxisbewährt: „Positive Leadership“ ist ein modernes, wissenschaftlich fundiertes und in der Praxis erprobtes Führungskonzept. Es steigert die Mitarbeiterbindung, Produktivität und Leistungsfähigkeit und verringert gleichzeitig Fluktuation und Krankenstand. Durch Positive Leadership wird die Transformations- und Innovationskraft erhöht und eine neue moderne Unternehmenskultur gefördert. Wir zeigen Ihnen in diesem interaktiven Intensivtraining, was „Positive Leadership“ bedeutet und wie Sie „Positive Leadership“ auch in Ihrem Unternehmen einsetzen können – mit nachhaltigem Erfolg.

Sie sind sich der Bedeutung guter und wirksamer Führung bewusst und wollen Ihr Wissen rund um Positive Leadership vertiefen? Sie möchten gemeinsam mit Ihren Führungskräften neue Wege gehen, Produktivität und Arbeitgeberattraktivität steigern? Wir freuen uns, Sie auf diesem Weg mit unserer Expertise begleiten und unterstützen zu dürfen!

• Beratung rund um die Themen Führung, Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität
• Analyse der Unternehmens-/Führungskultur
• (Weiter-)Entwicklung des Führungsleitbildes
• Neuausrichtung Führungsprozess und -instrumente
• Standortbestimmung (Diagnostik) je Führungskraft/Team (360-Grad)
• Ausbildung von Nachwuchsführungskräften
• Erfolgsmessung und Projektevaluation zur „Entwicklung der Führungsqualität“

In der sich rasch ändernden Welt wird die Qualität und die Integrität der Führungskräfte mehr denn je über die Zukunft von Unternehmen entscheiden. Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihr Führungsteam besser zu machen. Damit die Zukunft eine Chance ist – und kein Risiko.

Weiterbildung – egal wo und egal wann! In unserem 100-%-Onlinekurs stärken wir Ihre digitale Expertise und Sprechfähigkeit als Führungskraft. Sie lernen von den besten Digitalexperten und „Leadern“ dieser Zeit die wichtigsten Grundlagen rund um die Begriffe „Digitale Transformation“, „New Leadership“ und „Innovationsmanagement“.

Darüber hinaus erhalten sie spannende Hintergrundinformationen und neue Erkenntnisse rund um die bekannten, aber immer komplexer werdenden Themenfelder „Digitalisierung“ und „New Work“! Starten Sie noch heute Ihre digitale Lernreise und gestalten Sie Ihre und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.

Transformation ist Führungsaufgabe. Mit den 14 grundlegenden Onlinemodulen aus digital.now (52.102) unterstützen wir Sie ganzheitlich und systemisch in der digitalen Transformation und stärken die Funktionsträger, auf die es wirklich ankommt. Gemeinsam stärken wir Führungskräfte als "Digital Leader" und schaffen so eine wirksame und nachhaltige Verankerung digitalen Denkens und Handelns in Ihrem Unternehmen.

In welcher Beziehung stehen Gesundheit und Führung und welche Rolle hat dabei die Führungskraft? Das Seminar zeigt, in welchem Bereich man gesundheitlich Einfluss nehmen kann und wie man als Führungskraft gesunde Ressourcen schaffen kann.

Unternehmen sind aufgefordert mit global veränderten klimatischen Rahmenbedingungen und den daraus resultierenden wirtschaftlichen und politischen Folgen umzugehen. Ökologische und nachhaltige Bemühungen werden zu einem immer wichtigeren Marketingwerkzeug bei der Suche nach – nicht nur hochqualifiziertem - Personal. In diesem Workshop erarbeiten Sie, wie Sie sich den Herausforderungen dieser Transformation stellen können und wie Sie das Thema messbar und businessrelevant umsetzen können.

Führen aus der Distanz wirft oft Fragen auf. "Wie gelingt mir der Spagat zwischen Selbstführung und Motivation im Home Office? Wie kann ich wieder proaktiv agieren statt nur zur reagieren? Wie gehe ich selbst mit Druck und Stress um?" Um nur einige zu nennen. Fragen die so persönlich sind, dass man sie lieber in einem vertraulichen Rahmen besprechen möchte. Mit einem versierten Coach, der die notwendige Distanz zu den Dingen hat. 　

Die gesamte Wirtschaft erlebt einen gravierende Wandel, die Veränderungsgeschwindigkeit steigt exponentiell, das Kerngeschäft muss laufen, neue Themen und Prozesse verlangen maximale Flexibilität. Als Führungskraft sind Sie Gestalter/-in der Zukunft und Hüter/-in des operativen Tagesgeschäftes zugleich. Diesen Spagat täglich gut hinzubekommen - das klingt nach einer Herausforderung. Bei den sich daraus ergebenden Fragen möchten wir Sie professionell unterstützen - damit Sie Ihre Ideen weiterhin kraftvoll und wirksam umsetzen können.  

Krisen stellen eine große Herausforderung für viele Unternehmen dar und verunsichert zahlreiche Mitarbeitende. Gerade jetzt braucht es gute Führung, um Teams sicher durch die Krise zu navigieren. Wir stärken Sie in Ihrer Rolle als "Krisenmanager" mit wichtigen Informationen und passenden Methoden. Gleichzeitig profitieren Sie vom Austausch mit anderen Führungskräften: Gemeinsam da durch.