Führungskräfteentwicklungsprogramm - Krankenhaus mit exzellenter Führung gestalten

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Führungskräfteentwicklungsprogramm - Krankenhaus mit exzellenter Führung gestalten

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Im Spannungsfeld von Kostendruck und Mitarbeiter/-innen-Orientierung stellen sich konkrete Fragen: "Wie soll es gehen, kooperativ zu führen und gleichzeitig harte Zielvorgaben zu erreichen? Wie kann ich ein/eine guter/gute Anwalt/Anwältin meiner Mitarbeitenden und gleichzeitig erfolgreicher/erfolgreiche Vertreter/-in meines/meiner Arbeitgebers/Arbeitgeberin sein?" In der Praxis gut umsetzbare Antworten finden Sie im Austausch mit Führungskräften unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus in unserer Seminarreihe.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte aller Berufsgruppen im Krankenhaus, Führungskräfte mit unterschiedlichen Erfahrungshorizonten, angehende Führungskräfte

IHR NUTZEN

  • Sie entwickeln pragmatische Lösungskonzepte für typische Herausforderungen im Klinikalltag.
  • Sie erhalten einen hohen Anwendungsbezug sowie Selbstreflektion & Feedback im Training.
  • Sie erhalten ein Zertifikat nach Teilnahme an allen vier Modulen & Abschlusspräsentation.
  • Sie können leicht Ihre Erkenntnisse in die Krankenhauspraxis integrieren.
Ihre Lernreise: Führungskräfteentwicklungsprogramm - Krankenhaus mit exzellenter Führung gestalten
Start
Modul / Fach
1 Tag
Kick-off
Modul / Fach
2,0 Tage
Werteorientiert, empathisch und gezielt führen
Modul / Fach
2,0 Tage
Führungsinstrumente wirksam anwenden
Modul / Fach
1 Tag
Kaminabend I
Modul / Fach
2,0 Tage
Führen durch den Sturm der Veränderung
Modul / Fach
1 Tag
Kaminabend II
Modul / Fach
2,0 Tage
Gesund führen leicht gemacht
Modul / Fach
1 Tag
Abschlusspräsentation
Ziel

PROGRAMM / INHALT

Modul 1 - Werteorientiert, empathisch und gezielt führen

  • Meine Rolle als Führungskraft kraftvoll ausfüllen
  • Gelungene Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Meine Wirkung auf andere reflektieren, gezielt & stimmig optimieren


Modul 2 - Führungsinstrumente wirksam anwenden

  • Gesprächsführung auf den Punkt gebracht: wertschätzend & zielgerichtet
  • Zusammenarbeit etablieren & Arbeitsbeziehungen gestalten
  • Nachhaltige Verhaltensänderungen erzielen


Modul 3 - Führen durch den Sturm der Veränderung

  • Wandel gezielt & erfolgreich gestalten
  • Rollen & Herausforderungen in Change-Prozessen
  • Meine Mitarbeitenden mitnehmen: in Team- & Einzelgesprächen


Modul 4 - Gesund führen leicht gemacht

  • Belastungsabbau & Stressbewältigung
  • Resilienzkompetenz für mich & andere erhöhen
  • Empathische & zielgerichtete Gesprächsführung mit belasteten Mitarbeitenden

 

Dozentin Modul 1 bis 3: Frau Lüke / Modul 4: Frau Dr. Schonert-Hirz und Frau Lüke

REFERENT/-INNEN

HINWEIS(E)

Das Führungskräfteentwicklungsprogramm (Kooperation Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V. - SKA)

Anmeldung unter:

Beate Ostermann, Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser, Tel.: 02932 / 952 – 244880, E-Mail: welcome@bbdk.de

DAUER

11 Tage
1 Jahr

PREIS(E)

BBDK Mitglieder: 4.290 €, Nichtmitglieder: 4.690 €

Kontakt

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