Erfolgreiches Employer Branding: Wie Sie die Gen Z und Gen Y für Ihr Unternehmen langfristig gewinnen

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Erfolgreiches Employer Branding: Wie Sie die Gen Z und Gen Y für Ihr Unternehmen langfristig gewinnen

Gewinnen und binden Sie langfristig hochqualifizierte Mitarbeiter/innen durch eine zielgerichtete Social Media-Strategie.

ZIELGRUPPE

Ausbildungs- und Personalverantwortliche sowie Marketingfachleute aus Sparkassen und Verbundunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe

IHR NUTZEN

  • Stärkung Ihrer Employer-Branding-Strategie
  • Etablierung einer authentischen und ansprechenden Präsenz in den sozialen Medien
  • Förderung von Mitarbeitergewinnung und langfristiger Mitarbeiterbindung

 

PROGRAMM / INHALT

Der Workshop ist praxisorientiert und interaktiv mit folgenden Schwerpunkten:

  • Vorstellung aktueller Social Media-Trends und Austausch über deren Nutzung in Sparkassen
  • Erstellung von persönlichem Content für Social Media
  • Weiterentwicklung des Employer Brandings als ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitgeberattraktivität

 

 

REFERENT/-INNEN

Julian Weissbach, Trainer für Social Media Kommunikation

Zusammen mit seinen Kunden entwickelt er Kampagnen für mehr Reichweite auf den sozialen Plattformen. Die Umsetzung der Strategien unterstützt der Social Media Artist mit Projekten, Workshops und Trainingseinheiten. Darüber hinaus ist Julian Weissbach für verschiedene Medien-Unternehmen, in den Bereichen TV, Web-Formate und Social Media tätig gewesen und hat bisher über 186 Millionen Klicks erzielt. Seit über 10 Jahren arbeitet er im Social Media Bereich.

Julian Weissbach wird als Impulsgeber bei Tagungen, Kongressen und Unternehmen-Events gebucht.

HINWEIS(E)

Die im Workshop erstellten Eigenproduktionen können für Social-Media-Aktivitäten der Sparkasse verwendet werden.

DAUER

1 Tag
1 Tag

PREIS(E)

Teilnehmerpreis: 395,00 €
Tagungspauschale Mittagessen I Lunch „only“ pro Veranstaltungstag: 16,99 € (inkl. 0 % MwSt.)

195,00 € für weitere Teilnehmende einer Sparkasse, zzgl. Tagungspauschale

Kontakt

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