Digitale Resilienz: So stärke ich meine Konzentrationsfähigkeit und die der Mitarbeitenden in Zeiten von New Work (online)

trainingproduct

Digitale Resilienz: So stärke ich meine Konzentrationsfähigkeit und die der Mitarbeitenden in Zeiten von New Work (online)

Digitale Resilienz ist die Fähigkeit, die Konzentration bei der Arbeit mit unterschiedlichen digitalen Medien zu schützen und zu stärken. Sie ist die Voraussetzung für produktive Arbeit, Zufriedenheit, Gesundheit und ein gutes soziales Miteinander und damit eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen. Lernen Sie die besten Methoden, um die digitale Resilienz Schritt für Schritt anzuheben.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, die Mitarbeitende in hybriden Arbeitsmodellen führen

IHR NUTZEN

  • Sie kennen die neurobiologischen Hintergründe und den Nutzen der digitalen Resilienz.
  • Sie wissen, wie Sie die digitale Resilienz Ihrer Mitarbeitenden stärken.
  • Sie erkennen, welche Rahmenbedingungen für Erreichbarkeit, Kommunikation und Selbstorganisation die Konzentrationsfähigkeit der Mitarbeitenden fördert.
  • Sie erkennen, wie Sie Ihr eigenes Verhalten steuern können, um Ihre digitale Resilienz merklich zu stärken.
  • Sie wissen, welche gesundheitlichen Grundlagen für digitale Resilienz nötig sind.

PROGRAMM / INHALT

Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung („Blended Learning“)

Die Checklisten dienen der Selbstreflexion und geben einen Überblick über positive und negative Einflussfaktoren auf die digitale Resilienz:

  • Checkliste „Digitaler Stress“
  • Checkliste „E-Mail-Flut“
  • Checkliste „Konzentrationsfähigkeit“
  • Gesprächsleitfaden „Aktivierende Mitarbeiter/-inne-Gespräche“

Nachbereitung und Transfersicherung: Übersicht über alle im Seminar besprochenen Tools zur Stärkung der digitalen Resilienz bei sich und den Mitarbeitenden. 

Vormittags (9.00 – 12.00 Uhr inkl. Pause) 

Schwerpunkt: digitale Resilienz der Mitarbeitenden stärken

Grundlagen:

  • Was ist digitale Resilienz und wie entsteht ihr Nutzen für die Konzentrationsfähigkeit?
  • Warum ist Konzentrationsfähigkeit für Arbeit und Gesundheit so wichtig?
  • Warum ist sie eine zentrale Zukunftskompetenz?

Führungsaufgaben:

  • Wie kann die digitale Resilienz durch bessere Sinnvermittlung und Orientierung für die Mitarbeitenden gestärkt werden?
  • Wie können wir Mitarbeitende bei Veränderungen mitnehmen?
  • Welche organisatorischen Verbesserungen schützen die Konzentrationsfähigkeit der Mitarbeitenden?
  • Wie kann ich Mitarbeitende bei Konzentrationsproblemen unterstützen?

Mittagspause (12.00 – 13.30 Uhr) 

Nachmittags (13.30 – 15.30 Uhr inkl. Pause)

Schwerpunkt: Die eigene digitale Resilienz stärken

Selbstführungsaufgaben:

  • Wie kann man mit Achtsamkeit die digitalen „Fallen“ im Berufsalltag besser eindämmen?
  • Welche praktischen Trainingsmetoden helfen gegen Konzentrationsstörungen?

Grundlagen der Gesundheitsfürsorge:

  • Was braucht das Gehirn, um die digitale Resilienz aufrecht halten zu können? (Erklärungen und Tipps zu Ernährung, Bewegung und Schlaf)
  • Wie man durch praktische Entspannungsübungen die digitale Resilienz steigert (mit praktischen Übungen im Sitzen: Achtsamkeit, Progressive Muskelentspannung und Tiefenentspannung).

REFERENT/-INNEN

Dr. med. Sabine Schonert-Hirz  („Dr. Stress“)

Seit über 25 Jahren gefragte Stressmanagement- und Gesundheitsexpertin.

Nach einem einjährigen Selbstexperiment 2016 mit 24/7 Online-Erreichbarkeit konzentriert sie ihre Arbeit zunehmend auf den Themenbereich „Digitale Resilienz“.  2017 veröffentlichte sie eine Studie zum Thema „Digitaler Stress im Arbeitsleben“.

HINWEIS(E)

Das Seminar arbeitet nach dem Prinzip des Blended Learning. Zur Vor- und Nachbereitung für den Seminar-Tag gibt es Arbeitsunterlagen zur eigenständigen Bearbeitung.

DAUER

1 Tag

PREIS(E)

395,00 €

TERMINE BUCHEN

Kontakt

Sie haben Fragen zu dieser Veranstaltung?
Wir sind gerne für Sie da!

QR Code - Link to go

QR Code - Link to go

QR-Code zum Öffnen auf dem Smartphone scannen 📲

    Ähnliche Produkte im Bildungsprogramm

    • 8
      53 Führung
      Förderung von Frauen in Führung
    • 6
      53 Führung
      Qualifizierungsangebote für "junge" Führungskräfte
    • 20
      53 Führung
      Leadership-Masterclass - Das Update für erfahrene Führungskräfte
    • 11
      40 Interne Revision
      Kommunikation und Selbstmanagement
www.mittelstandscampus-nrw.de | Impressum | Datenschutzbestimmungen | Cookies / Einwilligung