Führungskräfte sowie andere qualifizierte Mitarbeitende

• Sie erhalten konkrete Rückmeldungen den individuellen Potenzialen und Entwicklungsfeldern. 
• Sie erhalten konkrete Hinweise für eine gezielte Personalentwicklung.
• Die Teilnehmenden können Erfahrungen sammeln, sich in einem geschützten Raum ausprobieren und erhalten ein wertschätzendes Feedback.

Die Teilnehmenden erhalten einen Online-Fragebogen zur Selbstbeschreibung, mit dem sie 14 berufsrelevante Aspekte persönlicher Herangehensweisen und Einstellungen aus den Bereichen

• Berufliche Orientierung
• Arbeitsverhalten
• Soziale Kompetenzen
• Psychische Konstitution

auf der Basis einer ausführlichen schriftlichen Anleitung selbst reflektieren.

Der von den Teilnehmenden  - idealerweise zu Hause bzw. ohne Störungen  -  vorab ausgefüllte Fragebogen wird von einem/einer eignungs- und persönlichkeitsdiagnostisch speziell ausgebildeten Diplom-Psychologen/-in der Sparkassenakademie NRW zusammen mit dem/der Teilnehmenden ausgewertet.

• Die ausführlichen Rückmeldegespräche mit den Teilnehmenden begleiten wir gerne durch unsere Expertise. Diese Gespräche bieten wir auch in digitaler Form an. 
• Nach individueller Absprache erstellen wir für Sie differenzierte Gutachten für alle Teilnehmenden

Dieses kann auch als Video-Feedback erfolgen. Schwerpunkte der Auswertung liegen in vergleichbaren Analysen zu erfolgreichen Positionsinhabern/-innen verschiedener Ebenen (vom/von der Sachbearbeiter/-in bis hin zur Geschäftsleitung) sowie in der Ableitung individueller Entwicklungsziele. Zu Einzelheiten der Organisation und Durchführung geben die zuständigen Mitarbeitenden gerne Auskunft.

Psycholog/-innen der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen