Mitarbeiter/-innen in Sparkassen und Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, die Auszubildende in ihrem Team, ihrer Abteilung oder Geschäftsstelle verantwortlich ausbilden oder als Ausbildungsleiter/-in oder Ausbildungskoordinator/-in für erfolgreiche Ausbildung in ihrem Haus verantwortlich sind.

Modern kombiniert: Digitales Lernen und Präsenztraining

Sie lernen mit dem Online-Kurs AEVO digital und bereiten sich damit flexibel und ortsunabhängig auf die Trainings in der Gruppe (online- und Präsenztraining) und Ihre Prüfung in der Sparkassenakademie NRW vor. Die Kick-off-Veranstaltung erleben Sie digital.live – einfach und bequem ohne Reiseaufwand.

Ausbilderqualifikation mit IHK-Zertifikat

Sie erwerben die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation gem. Ausbilder-Eignungsverordnung und weisen diese in einer Prüfung nach.

Exzellent ausbilden

Sie erlangen durch Selbststudium und intensives Training die Kompetenz Auszubildende handlungsorientiert, praxisnah und vertriebsorientiert auszubilden.

Zeitgemäße Ausbildungsmethoden anwenden

Sie planen und steuern Lernprozesse und wenden zeitgemäße Ausbildungsmethoden an, um Auszubildende gezielt zu selbstständigen, eigenverantwortlichen Mitarbeitern zu entwickeln.

Sicher in Gesprächssituationen mit Auszubildenden

Sie führen erfolgreich Einführungs-, Ausbildungs-, Kritik- und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und beraten und unterstützen sie im Ausbildungsprozess.

Persönliche Weiterentwicklung

Erfahrene Trainer bereiten Sie praxisorientiert in kleinen Gruppen auf erste Führungserfahrungen als Ausbilder/-in in Sparkassen und Verbundunternehmen vor.

Inhalte/Handlungsfelder nach AEVO:

• Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
• Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen

Modultage:

• Tag 1: Einführungsgespräche führen (Virtuell)
• Tag 2: Ausbildungsgespräche als Kontrollgespräche führen (Virtuell)
• Tag 3: Gesprächsführung - Einführungsgespräche und Ausbildungsgespräche als Kontrollgespräche (Präsenz)
• Tag 4: Kritik- und Anerkennungsgespräche führen (Virtuell)
• Tag 5: Beurteilungsgespräche führen (Virtuell)
• Tag 6: Gesprächsführung - Anerkennungs- und Kritikgespräche und Beurteilungsgespräche (Präsenz)

Ausbildungsexperten*innen aus nordrhein-westfälischen Sparkassen und Verbundunternehmen

abgeschlossene Berufsausbildung

AEVO-Digital (digitale Lernunterlagen)